ビジネスに役立つ
人気コラム一覧

社員旅行ってどこが人気なの？旅行先には何をもっていけばいい？
といった疑問をプロの視点で解説します。
出張の渡航先はどこが多いか、よく利用される航空会社はどこか、
など少しマニアックな情報もコッソリ教えます。
ちょっと役立つ出張や社員旅行のお話から、業界のウラ話まで。
普段はなかなか聞けないようなお得情報をお届けします。

ご相談・お問い合わせ
お問い合わせはこちら

海外出張・社員旅行
その他のご相談

ご相談・お問い合わせ

最新のサービスや実施事例、
イベント情報をお届け

メルマガ登録
世界遺産とESD（持続可能な開発のための教育） 教育旅行・修学旅行・留学
世界遺産とESD（持続可能な開発のための教育）NEW

世界遺産を「生きた教科書」に。世界遺産活動とSDGs・ESDの深い関係性を解説。知識だけでなく、課題解決への行動を促す探究学習プログラムの設計、コンテストへの挑戦など具体的な手法を紹介します。
アップサイクル×旅行グッズ 教育旅行・修学旅行・留学
アップサイクル×旅行グッズNEW

海洋ゴミ（漁具）のアップサイクルをテーマに、修学旅行と探究学習を結びつける課題解決プログラムの事例を解説。SDGs目標14・12の学習効果と、旅先での安全確保を両立させる実践アイデアを紹介。
学校×ジビエ×地域創生 教育旅行・修学旅行・留学
学校×ジビエ×地域創生NEW

獣害問題を食肉（ジビエ）活用で解決。調理系・農業系学生の専門性を地域創生に活かす実習プログラムを提案。ジビエ普及の現状、課題、命を学ぶ授業の意義を解説します。
企業研修で「固定観念」を手放せ。社員の自己成長を促す3つのスイッチとは？ 企業イベント
企業研修で「固定観念」を手放せ。社員の自己成長を促す3つのスイッチとは？NEW

「社員の主体性がない」原因は固定観念かも？企業研修を「知識の獲得」から「価値観の変容」へ進化させ、次世代リーダーを育てるための3つの体験スイッチを解説します。
出張管理の役割は「全体コントロール」へ！市場動向から導く企業に求められる海外出張の管理体制 海外出張（管理者向け）
出張管理の役割は「全体コントロール」へ！市場動向から導く企業に求められる海外出張の管理体制NEW

海外出張の管理に求められる「コスト管理」と「危機管理」の2つの側面に焦点を当て、市場の動向と管理体制の変化を踏まえ、両側面を最適化するための具体的な対策をご紹介します。
【最新】中国渡航の準備から帰国まで！入国に必要な手続きも徹底解説 海外出張（出張者向け）
【最新】中国渡航の準備から帰国まで！入国に必要な手続きも徹底解説UPDATE

査証免除措置が再開され、渡航手続きが大幅に簡素化された中国。情報を整理し、ビジネスパーソンの渡航を前提に、「渡航の準備から帰国前まで」を解説していきます。
2025年の海外出張費は？実績データからみる相場と見直し方法を解説 海外出張（管理者向け）
2025年の海外出張費は？実績データからみる相場と見直し方法を解説

HISの2025年の実績データから見える海外出張費の相場と見直しへの具体的なアプローチ方法を解説します。
これを読めば大丈夫！アメリカ渡航の準備から帰国まで、解説します 海外出張（出張者向け）
これを読めば大丈夫！アメリカ渡航の準備から帰国まで、解説します

アメリカ渡航を控えているビジネスパーソンに向けて、最新の「渡航の準備から帰国まで」を解説していきます。
これを読めば大丈夫！ 台湾渡航の準備から帰国まで、解説します 海外出張（出張者向け）
これを読めば大丈夫！台湾渡航の準備から帰国まで、解説します

台湾渡航を控えているビジネスパーソンに向けて、最新の「渡航の準備から帰国まで」を解説していきます。
ご褒美のその先へ -- 報奨旅行が生み出す“新しい気づき”と成長循環 企業イベント
ご褒美のその先へ -- 報奨旅行が生み出す“新しい気づき”と成長循環

報奨旅行を「成長の起点」として定義する新しい視点をご紹介します。改めて、報奨旅行の現状と参加者心理を整理することで、その新しい価値が見えてきます。
社内イベントの参加率を上げる企画・アイデアの立て方とは、景品・商品券など経費の勘定科目も解説 企業イベント
社内イベントの参加率を上げる企画・アイデアの立て方とは、景品・商品券など経費の勘定科目も解説

目的や意義、参加率を上げる方法、具体的な企画例以外にも、社内イベントにかかる経費の勘定科目分類や成功させるためのコツまで解説しています。
周年記念のお祝いには何をする？ 人気のイベントや記念品、ロゴなど企画のアイデアを紹介 企業イベント
周年記念のお祝いには何をする？ 人気のイベントや記念品、ロゴなど企画のアイデアを紹介

多くの企業で実施されている定番のイベントや、周年記念には欠かせない記念品や記念誌など、おすすめのコンテンツをご紹介します。
あなたの会社の防災訓練、本当に意味がある？形骸化から脱却する実践アイデア 企業イベント
あなたの会社の防災訓練、本当に意味がある？形骸化から脱却する実践アイデア

形骸化しがちな防災訓練を“自分ごと”として捉え直し、組織の力を高めるための実践的なアイデアをご紹介します。
「保険加入＝安心」だと思ってませんか？海外出張特有のリスクから出張者を守るには 海外出張（管理者向け）
「保険加入＝安心」だと思ってませんか？海外出張特有のリスクから出張者を守るには

国内と海外の有事対応がいかに異なるか、それが海外旅行保険だけではカバーしきれないリスクにどう繋がるのかを解説します。
出張者任せでは手遅れに！社員が「安心できる」海外出張の危機管理体制 海外出張（管理者向け）
出張者任せでは手遅れに！社員が「安心できる」海外出張の危機管理体制

出張者が安心して業務に集中できる海外出張の危機管理体制の構築についてご紹介します。
緊急時、出張者の現在地を即座に特定できますか？安否確認と連動した初動対応のポイント 海外出張（管理者向け）
緊急時、出張者の現在地を即座に特定できますか？安否確認と連動した初動対応のポイント

有事における出張者の位置情報と安否確認を迅速に進めることの重要性と企業に求められる体制について解説します。
報奨旅行の目的とは 給与課税や源泉徴収も必要？ 企業イベント
報奨旅行の目的とは 給与課税や源泉徴収も必要？

報奨旅行とは何か、その目的やおすすめプラン、勘定科目などの注意すべき点、成功させるためのコツまで、抑えておくべきポイントを解説します。
海外出張で有事に遭遇したとき、危険情報を「早く」「正しく」見極めるためには 海外出張（管理者向け）
海外出張で有事に遭遇したとき、危険情報を「早く」「正しく」見極めるためには

海外出張で有事発生時の危険情報の収集方法と見極め方のポイントについて解説します。
【2025年最新版】海外出張　持ち物リスト 海外出張（出張者向け）
【2025年最新版】海外出張　持ち物リスト

海外出張において必要な持ち物はプライベート旅行とは少し違います。持ち物リストとワンポイントアドバイスです。
【2025年最新版】海外出張 女性だからこその持ち物。あります 海外出張（出張者向け）
【2025年最新版】海外出張　女性だからこその持ち物あります

海外出張における「女性だからこその持ち物」についてお伝えいたします。
“正解探し”から“気づき探し”へ--体験型研修の新提案 企業イベント
“正解探し”から“気づき探し”へ--体験型研修の新提案

知識を詰め込むのではなく、社員一人ひとりの「気づき」を促す体験型研修への転換を提案。変化の時代に、自ら考え行動できる人材を育てるためのヒントを解説します。
AI時代に勝ち残る企業の秘密は“人的資本経営”と“異文化体験” 企業イベント
AI時代に勝ち残る企業の秘密は“人的資本経営”と“異文化体験”

AIの進化が経営にもたらす課題と、これからの時代に不可欠な「人的資本経営」の重要性を解説します。
企業の一大イベント・周年事業とは？その目的や意義、企画から実行まで進め方も解説 企業イベント
企業の一大イベント・周年事業とは？その目的や意義、企画から実行まで進め方も解説

目的や意義などの基礎知識や事例、どのように計画するのか、準備・企画から実行までの流れなど、イベントを成功させるためのコツを解説します。
多国籍ゲストを招く国際会議のきほん～言葉の壁や異文化対応の取り入れ方～ 企業イベント
多国籍ゲストを招く国際会議のきほん～言葉の壁や異文化対応の取り入れ方～

多国籍ゲストを招く際に配慮すべきポイントと、実施時の具体的な注意点について整理いたします。
予測不能なAI時代に「感性を磨く」ことが必要な理由～海外研修が拓く、未来のキャリア～ 企業イベント
予測不能なAI時代に「感性を磨く」ことが必要な理由～海外研修が拓く、未来のキャリア～

このAI時代になぜ感性が重要なのか、そして企業が従業員の感性を磨くためにどのようなアプローチをすべきかについて掘り下げていきます。
“安心”だけでは足りない--新入社員の期待感を最大化する入社式とは 企業イベント
“安心”だけでは足りない
--新入社員の期待感を最大化する入社式とは

入社式の本質を再考し、「安心」と「挑戦（ワクワク）」が両立する入社式の設計ポイントを、実際の事例や調査データを交えながら解説します。
入社式は誰のため！？成功のための5つの工夫 企業イベント
入社式は誰のため！？成功のための5つの工夫

「社員全員のため」の入社式を実現するための、5つの実践的な工夫や実践ポイントについてご説明いたします。
従業員のモチベーションは「ご褒美」だけでは持続しない現代に求められるインセンティブ制度のあり方 企業イベント
従業員のモチベーションは「ご褒美」だけでは持続しない
現代に求められるインセンティブ制度のあり方

インセンティブ制度について深く掘り下げ、現代に求められる制度のあり方を考察していきます。
これを読めば大丈夫！タイ渡航の準備から帰国まで、解説します 海外出張（出張者向け）
これを読めば大丈夫！タイ渡航の準備から帰国まで、解説します

タイ渡航を控えているビジネスパーソンに向けて、最新の「渡航の準備から帰国まで」を解説していきます。
「出張者の負担軽減だけじゃない？立替精算を見直すことで変わる出張管理体制」 海外出張（管理者向け）
「出張者の負担軽減だけじゃない？立替精算を見直すことで変わる出張管理体制」

立替精算は、出張者にとって負担となるだけでなく、企業全体のコスト管理や業務効率化の観点からも、多くの課題を抱えています。立替精算の課題と解決策を解説いたします。
出張費削減の落とし穴とは？過度な削減リスクと成功のポイント 海外出張（管理者向け）
出張費削減の落とし穴とは？過度な削減リスクと成功のポイント

多くの企業が取り組む出張費削減の過程には、注意すべき落とし穴が潜んでいます。過度な削減が招くリスクと削減を進める際のポイントをご紹介します。
海外出張における相見積もりは必要？航空券代金の比較だけでは見えない経費削減の本質 海外出張（管理者向け）
海外出張における相見積もりは必要？航空券代金の比較だけでは見えない経費削減の本質

海外出張での相見積もりは本当に効果的でしょうか？出張業務における相見積もりの有効性を再考し、より効果的な出張管理の方法について解説します。
古い出張規程がリスクに？物価高・円安に対応する旅費規程の見直しポイント 海外出張（管理者向け）
古い出張規程がリスクに？物価高・円安に対応する旅費規程の見直しポイント

出張規程の見直しは、企業の効率化やコスト削減、社員満足度向上に直結する重要な取り組みです。本記事では、見直しのポイントと効果を解説します！
【最新】韓国渡航の準備から帰国まで！入国に必要な手続きも徹底解説 海外出張（出張者向け）
【最新】韓国渡航の準備から帰国まで！入国に必要な手続きも徹底解説

韓国渡航を控えているビジネスパーソンに向けて、最新の「渡航準備から帰国まで」を解説していきます。
「若手は、本当に社員旅行に行きたくないのか？」20代社員が語るリアルな本音 社員旅行・団体旅行
「若手は、本当に社員旅行に行きたくないのか？」20代社員が語るリアルな本音

弊社の20代社員に社員旅行についての本音を聞いてみました。また、社員旅行に関するアンケートデータを基に、各年代の参加意欲についてもご紹介します。
社員旅行の費用を経費で落とす条件とは？計上できないパターンや具体例もご紹介 社員旅行・団体旅行
社員旅行の費用を経費で落とす条件とは？計上できないパターンや具体例もご紹介

社員旅行の費用を経費計上したい企業様向けに、計上条件や注意点を分かりやすく解説します。
希望を聞くだけではもったいない！社員旅行アンケートの活用方法とは 社員旅行・団体旅行
希望を聞くだけではもったいない！社員旅行アンケートの活用方法とは

アンケートを実施するうえでおさえておきたいポイントや、実際にどのような項目を聞くべきなのかについてご紹介いたします。
現代の消費行動から考える、満足度が高い周年事業とは？ 企業イベント
現代の消費行動から考える、満足度が高い周年事業とは？

参加者にとって満足度の高い周年行事をどのように実現するか、消費行動を元に考えていきたいと思います。
オフィスに必ず備えておきたい【防災備蓄品12選】 その他
オフィスに必ず備えておきたい
【防災備蓄品12選】

必ず備えておきたい防災備蓄品と備蓄量の目安、選定のポイントを詳しくお伝えします。
福利厚生は人材確保や節税対策になる！？おすすめの制度や非課税になるポイントを紹介 福利厚生
福利厚生は人材確保や節税対策になる！？
おすすめの制度や非課税になるポイントを紹介

福利厚生制度が節税対象となる条件や具体例、おすすめの制度をご紹介します。
イベント企画の進め方はどうすればいい？集客に役立つアイデアも紹介 企業イベント
イベント企画の進め方はどうすればいい？集客に役立つアイデアも紹介

イベント企画の進め方や、役立つアイデアなどを紹介します。
海外のSDGsを学ぼう～シンガポール～ 社員旅行・団体旅行　教育旅行
海外のSDGsを学ぼう～シンガポール～

2021年に環境行動計画「シンガポール・グリーンプラン2030」を掲げ、国全体でSDGsに取り組んでいるシンガポールについてご紹介いたします。
最低限必要な福利厚生と充実させる4つのアイデア 福利厚生
最低限必要な福利厚生と充実させる4つのアイデア

企業が最低限導入すべき福利厚生から制度の充実を図る際に注力するべきものとその導入アイデアをご紹介していきます。
スマートフォンを使ってパスポートの更新が可能に！便利になったオンライン申請方法を解説 その他
スマートフォンを使ってパスポートの更新が可能に！便利になったオンライン申請方法を解説

オンライン申請の条件や必要なもの、申請方法などを解説していきます。ぜひこれからの渡航の準備にお役立てください。
～これで参加者募集も困らない～参加率向上への4つの秘訣| 社員旅行・団体旅行
少しの工夫で満足度があがる、社員旅行のおすすめ企画アイデアをご紹介

社員旅行の滞在プランを決める際に役立つ企画アイデアをご紹介いたします。
海外出張のリスクを最小限に！従業員を守るための4つの危機管理ポイントとは 海外出張（管理者向け）
出張手配にかかる時間は？面倒な出張申請・手配を効率化させる方法

20代から50代の出張経験者を対象に調査した出張に関するアンケートを元に、出張手配にかかる時間を短縮し効率化するためのポイントを解説いたします。
イベントを開催するならどっち？オフラインとオンラインの違いと成功へのポイント解説 企業イベント
イベントを開催するならどっち？オフラインとオンラインの違いと成功へのポイント解説

オフラインイベントとオンラインイベントのメリット・デメリットなどについて詳しく解説します。
～これで参加者募集も困らない～参加率向上への4つの秘訣| 社員旅行・団体旅行
～これで参加者募集も困らない～参加率向上への4つの秘訣

長年多くの企業様の社員旅行を手配している団体旅行担当者が実際に提案している社員旅行に参加したくなるような参加率向上への4つの秘訣をご紹介いたします。
海外出張のリスクを最小限に！従業員を守るための4つの危機管理ポイントとは 海外出張（管理者向け）
海外出張のリスクを最小限に！従業員を守るための4つの危機管理ポイントとは

企業がおさえておくべき危機管理のポイントについてお話したいと思います。
業員のモチベーションを向上させるには？社内表彰制度を導入するポイントをご紹介 福利厚生
従業員のモチベーションを向上させるには？社内表彰制度を導入するポイントをご紹介

従業員のモチベーションを向上させる社内表彰制度のポイントについて解説していきます。
企業が従業員の健康管理をする時代 取り組みのアイデアとその効果とは 福利厚生
企業が従業員の健康管理をする時代 取り組みのアイデアとその効果とは

従業員の健康管理について、その背景や取り組みのアイデア、そしてその効果について解説します。
福利厚生とは？導入により期待される効果や運用形態・制度の種類を解説 福利厚生
福利厚生とは？導入により期待される効果や運用形態・制度の種類を解説

福利厚生の基本知識から、成果を上げるおすすめの運用方法をご紹介します。
出張旅費精算の課題を解決！効率化への6つの方法をご紹介します！ 海外出張（管理者向け）
出張旅費精算の課題を解決！効率化への6つの方法をご紹介します！

出張旅費精算の重要性・よく陥る課題や状況に対する効率化の方法など、管理者が知っておくべき情報をご紹介いたします。
出張管理を任されたら？管理者が押さえるべき5つのポイント 海外出張（管理者向け）
出張管理を任されたら？管理者が押さえるべき5つのポイント

手配フローから危機管理まで押さえるべき5つのポイントをご紹介します。
休暇制度の効果的な活用法とは 福利厚生
休暇制度の効果的な活用法とは

様々な福利厚生を検討している企業の人事担当者様へ。今回は「休暇制度」に焦点を当ててお話致します。
海外出張旅費の最適化～コスト削減のポイント～ 海外出張（管理者向け）
海外出張旅費の最適化～コスト削減のポイント～

グローバル化が進むにつれ、社員の海外出張渡航費の支出を考える企業が多くいらっしゃいます。コスト削減につながる航空券の料金の仕組みを紹介。
年代によって求める福利厚生は違う？従業員が重視する福利厚生とは？ 福利厚生
年代によって求める福利厚生は違う？従業員が重視する福利厚生とは？

福利厚生について職に就いている20代から60代の社会人を中心に福利厚生に関するアンケートを実施しました。
企業イベントの実施が決まったら企画・運営は 自社 or 外注 ？ 企業イベント
企業イベントの実施が決まったら企画・運営は 自社 or 外注 ？

イベントの企画・運営を検討する上で考慮すべきポイントについて整理していきたいと思います。
職場での「忘年会」参加したい？したくない？2023年の実施状況を大公開 企業イベント
職場での「忘年会」参加したい？したくない？2023年の実施状況を大公開

社内イベントの一つである忘年会に焦点を当て、2023年の実施状況や参加意欲などを調査しました。
旅に、何を持っていきますか？ 社員旅行・団体旅行
旅に、何を持っていきますか？

旅行会社で働いていると仕事でもプライベートでも旅に行く頻度が多く、旅へ持っていく持ち物にはこだわりがあります。HISの社員で、数々の国へ出張・旅行をするスタッフへインタビューしました。
やるべき事が丸わかり「初心者」旅行幹事さんはじめの一歩 社員旅行・団体旅行
やるべき事が丸わかり「初心者」旅行幹事さんはじめの一歩

これから社員・団体旅行を計画する幹事様に向けて、失敗しないための手配のポイントやお役立ち情報をお届け致します。
海外の医療事情 赴任者が病気になったときの対策できていますか？ 海外赴任・駐在者
海外の医療事情 赴任者が病気になったときの対策できていますか？

「海外赴任者の抱えるメディカルリスクと医療事情」について紹介していきます。
～日頃の感謝の気持ちを社員に伝えたい～ 社内イベントで繋ぐコミュニケーションの輪 企業イベント
～日頃の感謝の気持ちを社員に伝えたい～ 社内イベントで繋ぐコミュニケーションの輪

コロナ禍で中止を余儀なくされていた企画を再度、企画・開催したいというA社様へ、企画から実施までの背景や課題点などをインタビュー形式でレポートいたしました。
社員旅行は「いつ」が狙い目？予約はどれくらい前にすべき？ 社員旅行・団体旅行
社員旅行は「いつ」が狙い目？予約はどれくらい前にすべき？

「今年度こそ社員旅行を復活させよう」という企業様が多く、弊社では現在2022年の約10倍のお問合せをいただいております。 そこで今回は社員旅行を実施する時期、検討・決定する時期についてまとめました。
社員旅行、行き先の決め方は？押さえておきたいポイント7選 社員旅行・団体旅行
社員旅行、行き先の決め方は？押さえておきたいポイント7選

社員旅行の行き先ってどうやって決めていますか？行き先決めるのも、一苦労ですよね。そこで社員旅行の渡航先ランキングをご紹介。
1,000社の従業員に聞いた社内行事の傾向と意識調査結果を公開 企業イベント
1,000社の従業員に聞いた社内行事の傾向と意識調査結果を公開

企業行事・イベントを復活させ、計画している企業が増えています。そこで今回は、2022年11月に実施した社内行事の傾向とエンゲージメント意識調査の結果をご紹介いたします。
海外赴任者が不満に思うのはどんなところ？　待遇改善と福利厚生 海外赴任・駐在者
海外赴任者が不満に思うのはどんなところ？待遇改善と福利厚生

海外赴任者に対する福利厚生の充実や待遇改善の重要性について解説します。
旅行をプレゼントしたい！そんな時に、覚えておきたい「景品規制」 福利厚生
旅行をプレゼントしたい！そんな時に、覚えておきたい「景品規制」

様々な場面で目にするプレゼント企画。旅行が商品になることもあります。 プレゼントの企画時に遭遇する、意外と知らない「景品規制」に関してご紹介します。
海外修学旅行今後の展望に関して 教育旅行・修学旅行・ 留学
海外修学旅行今後の展望に関して

このコラムではコロナ以前に海外修学旅行を実施していた学校が、また以前と同じように海外への修学旅行に戻ってくるのかについて考えたいと思います。
教育旅行の効用について 教育旅行・修学旅行・ 留学
教育旅行の効用について

このコラムでは教育旅行が旅行者のスキルやコンピテンシーに対してどのような変化をもたらすのかを考えてみたいと思います。
【中国渡航者インタビュー：後編】コロナ禍の中国渡航～日本出発から隔離ホテル滞在、隔離後までの実態～ 海外出張（出張者向け）
【中国渡航者インタビュー：後編】コロナ禍の中国渡航～日本出発から隔離ホテル滞在、隔離後までの実態～

コロナ禍のHIS駐在員インタビューレポートです。 当時の海外渡航情報、渡航の実態をチェックしましょう。
【中国渡航者インタビュー：前編】コロナ禍の中国渡航～日本出発から隔離ホテル滞在、隔離後までの実態～ 海外出張（出張者向け）
【中国渡航者インタビュー：前編】コロナ禍の中国渡航～日本出発から隔離ホテル滞在、隔離後までの実態～

コロナ禍のHIS駐在員インタビューレポートです。 当時の海外渡航情報、渡航の実態をチェックしましょう。
忙しいビジネスマンにもオススメ！アプリで取得するワクチン証明書のHow toを解説します その他
忙しいビジネスマンにもオススメ！アプリで取得するワクチン証明書のHow toを解説します

出入国の際や現地滞在中に提示を求められるケースが多い「ワクチン接種証明書」を専用アプリから発行する手順、準備物や注意すべきポイントなどについて解説いたします。
パスポートのデザインが変わった！ ～日本を代表する意匠と技術～ その他
パスポートのデザインが変わった！ ～日本を代表する意匠と技術～

2020年のオリンピック・パラリンピックを目前に、令和2年2月4日より新しいデザインで発行されている事をご存知でしょうか。 パスポートの歴史や新デザインの柄、なぜデザイン変更が必要なのかを解説します。
【渡航者必見！】コロナ禍のドイツ渡航 ドイツ駐在員の一時帰国をインタビュー～日本の水際対策と、渡航時の注意事項とは？～ 海外出張（出張者向け）
【渡航者必見！】コロナ禍のドイツ渡航 ドイツ駐在員の一時帰国をインタビュー～日本の水際対策と、渡航時の注意事項とは？～

コロナ禍のHIS駐在員インタビューレポートです。 当時の海外渡航情報、渡航の実態をチェックしましょう。
出張経費の一部が返ってくる！？ ～付加価値税の還付制度～ その他
出張経費の一部が返ってくる！？ ～付加価値税の還付制度～

商用目的で現地の商品・サービスに対価を支払った場合、還付(払い戻し)対象になる可能性があります。 ーロッパやアジアへ業務渡航する時、知っていると得をするかもしれません。
【フィリピン渡航者必見】コロナ禍の渡航をインタビュー ～マニラ駐在員の一時帰国から、再渡航の実態をお届け～ 海外出張（出張者向け）
【フィリピン渡航者必見】コロナ禍の渡航をインタビュー ～マニラ駐在員の一時帰国から、再渡航の実態をお届け～

コロナ禍のHIS駐在員インタビューレポートです。 当時の海外渡航情報、渡航の実態をチェックしましょう。
海外渡航者必見！「コロナ禍の中国渡航」をインタビュー取材！ 海外出張（出張者向け）
海外渡航者必見！「コロナ禍の中国渡航」をインタビュー取材！

コロナ禍のHIS駐在員インタビューレポートです。 当時の海外渡航情報、渡航の実態をチェックしましょう。
2023年社員・団体旅行を再開しませんか？皆様からのお問い合わせ傾向をまとめてみました 社員旅行・団体旅行
2023年社員・団体旅行を再開しませんか？皆様からのお問い合わせ傾向をまとめてみました

現在の団体旅行のお問い合わせの傾向や傾向からみられる『新たな旅のかたち』も紹介。 社員旅行の再開時期をご検討中の企業の皆様に必見の内容となっております。
出張（業務渡航）の傾向～利用実績データ～ 海外出張（管理者向け）
出張（業務渡航）の傾向～利用実績データ～

HIS法人旅行営業本部では約6,000社以上の法人をお客様として年間で約16万件の取扱実績があります。出張（業務渡航）の傾向をまとめました。ご自身の傾向と比較してみていかがでしょうか。
中小企業が今、DX推進をしなければならない理由 その他
中小企業が今、DX推進をしなければならない理由

多くの中小企業様が課題として挙げているDX推進はなぜやるべきなのか？何から始めたらいいのか？このような疑問にお答えしていきます！
サブスク型動画配信サービスにおける消費者分析 ～7Journeyのフレームワークで読み解くNetflixとHuluの愛され方の違い～ その他
サブスク型動画配信サービスにおける消費者分析 ～7Journeyのフレームワークで読み解くNetflixとHuluの愛され方の違い～

Netflix、Huluなど数多くのサービスが展開されているこのような市場の中で、消費者の属性や価値観がどのように影響しているのか。KnownsBizを用いた分析を実施しました。
赴任者必見！「コロナ禍のベトナム赴任」をインタビュー取材！ 海外出張（出張者向け）
赴任者必見！「コロナ禍のベトナム赴任」をインタビュー取材！

コロナ禍のHIS駐在員インタビューレポートです。 当時の海外渡航情報、渡航の実態をチェックしましょう。
「コロナ禍のタイ渡航」の現状をインタビュー取材！ 海外出張（出張者向け）
「コロナ禍のタイ渡航」の現状をインタビュー取材！

コロナ禍のHIS駐在員インタビューレポートです。 当時の海外渡航情報、渡航の実態をチェックしましょう。
卒業旅行の回数から読み解く、内定者の“働く目的” 福利厚生
卒業旅行の回数から読み解く、内定者の“働く目的”

働く目的は何か？時代と共に重要視される項目は変化します。内定者に卒業旅行の回数についてアンケートを取り、そこから見える今の若者たちが重視する働き方を考えます。
データで考えるポストコロナ時代の働き方 ～テレワーク vs オフィスワーク どちらの勤務環境が適切か～ その他
データで考えるポストコロナ時代の働き方 ～テレワーク vs オフィスワーク どちらの勤務環境が適切か～

企業はどのようにテレワークに関する方策を決めればよいのか。HIS×knowns はそうした疑問に解を示すべくアンケート調査を実施しました。
なぜ企業は、SDGsに取り組むべきなのか その他
なぜ企業は、SDGsに取り組むべきなのか

なぜ今、企業はSDGsに取り組むべきなのか。グローバルな投資家の評価基となったSDGsの重要性を考察しました。
元グアム支店 赴任者に聞く グアムのお話 社員旅行・団体旅行
元グアム支店 赴任者に聞く グアムのお話

アムの事は、グアムに住んだ人へ聞くのが一番正確。グアム支店へ赴任したスタッフにその魅力を聞いてみました。
外国人労働者と社員旅行 社員旅行・団体旅行
外国人労働者と社員旅行

日本での外国人雇用も増えており、中でも対前年伸び率が高いベトナム。ベトナム人労働者は、企業へどのようなものを求めるのか。ベトナムの社員旅行事情を現地に聞いてみました。
【帰国者インタビュー】水際対策強化中の日本入国の実態は？ 海外出張（出張者向け）
【帰国者インタビュー】水際対策強化中の日本入国の実態は？

コロナ禍のHIS駐在員インタビューレポートです。 当時の海外渡航情報、渡航の実態をチェックしましょう。
元ホノルル支店 赴任者に聞く ハワイのお話 社員旅行・団体旅行
元ホノルル支店 赴任者に聞く ハワイのお話

老若男女問わず、誰もが魅了され続ける旅先「ハワイ」。HISホノルル支店へ赴任したスタッフにハワイの魅力を聞いてみました。
物価高における海外赴任者への賃金の適正化～物価水準の数値化の方法～ 海外赴任・駐在者
物価高における海外赴任者への賃金の適正化～物価水準の数値化の方法～

海外赴任者に対する賃金と手当の在り方を解説し、物価高騰への対応策を具体的に説明します。
教育旅行先としてのカンボジア 教育旅行・修学旅行・ 留学
教育旅行先としてのカンボジア

歴史や社会課題などに関する多くの学びがあり、教育旅行先としての可能性が大きいカンボジアについて考えてみます。
小売業の「リアル」と「ネット」相反するのか～7Journey・ソシエタスクラスター分析で食料品・スーパーの今後の戦略策定のカギをみつける～ その他
小売業の「リアル」と「ネット」相反するのか～7Journey・ソシエタスクラスター分析で食料品・スーパーの今後の戦略策定のカギをみつける～

効果的な顧客分析と戦略のカギとなるデータ紹介します。
行き先の物価は気にしますか？ 社員旅行・団体旅行
行き先の物価は気にしますか？

「物価が安い国は、自由行動の時に色々楽しめて、結果的に参加者の満足度が高かった。だから、物価が安い国に行きたい」というお声をいただきました。そこでHIS海外支店スタッフが現地で物価を調べてみました。
海外赴任の事前準備と滞在中のケアは人事の仕事？現地の仕事？ 海外赴任・駐在者
海外赴任の事前準備と滞在中のケアは人事の仕事？現地の仕事？

企業の成長において重要な赴任者の成功を支えるため、本社人事部門と現地法人の業務分担と主導権の握り方について解説します。
「留学、導く」 教育旅行・修学旅行・ 留学
「留学、導く」

留学することで得られる力とは何か？なぜ、それらの力が身につくのか？留学で培われる力や経験についてのお話です。
海外赴任中の高額な歯科治療費。保険適用外の傷病にどう対応する？ 海外赴任・駐在者
海外赴任中の高額な歯科治療費。保険適用外の傷病にどう対応する？

海外旅行傷害保険適用外の代表例である歯科治療を取り上げ、取り得るリスク管理の方法を解説します。
海外赴任者のメンタルヘルスケア～法的責任を果たし事業の安定性を保つために～ 海外赴任・駐在者
海外赴任者のメンタルヘルスケア～法的責任を果たし事業の安定性を保つために～

企業の法的責任や事業の安定という観点から、海外赴任者に対するメンタルヘルスケアで留意すべきポイントを解説します。
派遣留学を考える 教育旅行・修学旅行・ 留学
派遣留学を考える

コロナ禍を経て進化していく派遣留学。必要性、変遷、そして今後の展望を考察しました。
海外赴任者の医療費最適化 海外赴任・駐在者
海外赴任者の医療費最適化

日本と海外の医療事情の違いを念頭に、医療費最適化を行うための具体的な方策について詳しく解説しています。
海外への出張・赴任 安全配慮義務の対策ポイントとは？ 海外赴任・駐在者
海外への出張・赴任 安全配慮義務の対策ポイントとは？

安全配慮義務の範囲と海外派遣において留意すべきポイントについて解説します
海外赴任者への安全配慮義務と法的責任 企業としておさえておきたいポイントとは？ 海外赴任・駐在者
海外赴任者への安全配慮義務と法的責任 企業としておさえておきたいポイントとは？

ウェビナーで話に出てきた内容のうち「海外赴任者への安全配慮義務と法的責任」と「海外赴任者の抱えるメディカルリスクと医療事情」について紹介していきます。
PAGE
TOP