<目的別事例>
社員旅行
社員旅行の目的は多岐に渡ります。旅行中に社員同士の交流を深める場にしたい、リラックスして楽しんでもらいたい、旅行先を多方面選択制にしたい等の目的別事例を紹介します。

INDEX

規模50人
業界IT系サービス業B社様
方面アメリカ・グアム
旅行中に交流を深める場を提供してほしい。
体を動かすようなチームビルディングを取り入れてほしい。
各都市よりアクセスのしやすい旅行先を提案してほしい。
日本から約3時間半、日本各都市より直行便が就航し、アクセスも便利なグアムを旅行先としてご提案いたしました。 グアムでは美しいビーチと自然の中で様々なアクティビティを楽しめ、体を動かすようなチームビルディングプランが充実しております。
メリットとデメリットも含めたチームビルディングの開催場所をいくつかご提案し、お客様からのご要望にかなった場所を選択いたしました。


チームビルディングではビーチフラッグ、綱引き、宝探しなど各アクティビティごとにチーム編成をし、日頃交流の機会が少ない社員間でよりよいコミュニケーションが図れる環境づくりに配慮いたしました。
また、チームビルディングの優秀者への表彰式、景品の準備なども手配いたしました。チームビルディング後には、グアムらしい雰囲気を楽しんでいただけるようホテル内にてビーチBBQの夕食会を開催し、さらに交流が深まる場をご用意いたしました。
2次会を開催する参加者様も多く、担当者より2次会開催場所のご紹介や手配等のお手伝いもいたしました。
普段B社の社員様は顧客企業様に派遣され別々の場所で仕事をしているため、とにかく交流の機会が少ないということをご提案時よりうかがいました。
そのような社員の皆様の大切な交流の場の演出を私達がお手伝いすることは大役であると感じると同時に大きな喜びを感じておりました。
今回私も同行し、行程が進むにつれ参加者様同士の親睦の度合いに変化を実感できたことは今でも私の宝物になっております。
今後も常にお客様に喜びや楽しみを提供する事を心がけ、日々営業活動に励んでいきたいと思っております。

規模30人
業界サービス業
方面鬼怒川・那須
体を動かしながら、社員同士の交流を深められるチームビルディングを取り入れること
これまでの社員旅行で行ったことのない方面での旅行
2日目を自由行動とし、個人の都合や好みに寄り添った自由度の高い旅程
日常業務においては社員同士が離れた場所でバラバラに勤務しており、横のつながりやコミュニケーションの機会が少ないという課題を抱えていらっしゃいました。
そのため、今回の社員旅行では、普段接点のないメンバーが一堂に会して「社員同士の繋がりや親睦を深めること」、そして「組織としての一体感を醸成するチームビルディング」を一番の目的として掲げられていました。
毎年社員旅行を開催しており、過去には、「謎解き」や「街歩き」といったアクティビティを実施されていましたが、今回はさらに新鮮な気持ちで交流を楽しんでいただくため、これまでに訪れたことがない新しい場所での開催をご希望されていました。
そのうえで、全員が賑やかに盛り上がれる「身体を動かして参加できるチームビルディングを取り入れたい」という思いをお持ちでした。
【一体感】最高のロケーションで賑やかに盛り上がる「巨大迷路」
全員で体を動かしながらフラットに参加できるよう、班ごとに競い合うチーム対抗のタイムアタック戦をご提案しました。広大なフィールドを舞台にすることで自然と声の掛け合いやコミュニケーションが生まれ、組織としての一体感がグッと高まる仕掛けを施しました。
【贅沢感】クオリティを引き上げるベストシーズンの「ライン下り」
社員の皆様の満足度を引き上げる工夫として、豊かな大自然をダイナミックに体感できるアクティビティをプランに追加しました。ちょうど紅葉が美しいベストシーズンだったこともあり、チームビルディングに加えて季節の観光も贅沢に楽しめる大満足の行程へとブラッシュアップをいたしました。
【充実度】記憶に残る特別なひとときと、日常を離れて癒やされる那須
宿泊・宴会にあたっては、より記憶に残る賑やかな宴会を開催するため、日常を離れて心からリフレッシュできる魅力的な宿泊施設が揃った那須エリアへの移動プランをご提案しました。1日目にしっかりと全員で交流するイベントと宴会を行い、2日目は完全自由行動にすることで、旅程に心地よいメリハリを持たせました。


巨大迷路でのタイムアタックは、班対抗ということもあって想像以上に白熱しました。普段なかなか話す機会がない別拠点の社員とも自然に会話が生まれ、一気に距離が縮まったのを感じます。
2日目の自由行動のあと、帰りの新幹線が選べたことで個人の都合に合わせて動けたので、無理のないリフレッシュ旅行になりました。
全員で盛り上がる時間と、それぞれが好きなことを楽しむ時間のメリハリがあり、最後まで心地よく楽しめました。
お客様が最も重視されていた「チームビルディング」という目的をブレさせず、予算の中でいかに満足度を最大化できるかにこだわりました。 2日目の帰着時間の自由度を高めるために、復路の新幹線を個別に手配するなど、幹事様や社員の皆様の負担を減らし要望を叶えるための手間は惜しまずに対応いたしました。
当日は天候にも恵まれ、皆様がワイワイと楽しそうに交流されている姿を見ることができ、大変嬉しく思っております。帰着後には、当日撮影した写真や動画データをプレゼントすることで、幹事様とも素敵な思い出を共有することができました。

規模120人
業界専門商社
方面沖縄
研修要素として、社員の学びになる講演会を組み込むこと
社員の負担が少なく、柔軟でノンストレスな行程・移動設計
3日間の限られた滞在の中で、「学び」と「リフレッシュ」を両立させる旅行
隔年で実施している社員研修旅行の一環として、毎回「学びの要素」を取り入れることが企業様の恒例となっていました。
昨今の為替影響や、家庭の事情で長期間の海外渡航が難しい社員への配慮から、今回は初めて国内での実施を決定しました。
現地に新しい大型テーマパークが開業したタイミングだったこともあり、「最新のマーケティングを手掛ける企業の講演を聞かせたい、学びの機会を作りたい」という社長様の強い熱意から、沖縄での開催を熱望されていました。そこには、最先端の現場から「運営・マネジメント」のノウハウを社員に学んでほしいという思いがありました。
同時に、社員の皆様に「なるべく負担をかけたくない、ストレスフリーな旅程にしたい」という配慮や、日頃の疲れを癒やす「慰安要素」も充実させたいという温かい思いも根底にありました。
【満足感】「学び」と「リフレッシュ」を最大化する充実の3日間
限られた滞在時間を活かすため、1日目に講演会とパーティーを集約し、2日目は話題の新テーマパーク、3日目はオプショナルツアーという緩急のあるプランをご提案しました。 ただ遊ぶだけで終わらせない「研修と慰安の心地よいバランス」を何よりも大切にしながら、最高の学びと深いリフレッシュを同時に叶える3日間をデザインいたしました。
【特別感】視察パッケージを利用したセミナー
当初ご要望のあった企業の講演手配は条件面で難航したものの、テーマパーク運営企業のマーケティング部門の講師による貴重な登壇を実現いたしました。1日目の希望スケジュールに合わせ、宿泊ホテル内の会場で実施。移動の負担をなくした効率的な動線を確保しつつ、講義・質疑応答形式のセミナーを組み込んだ特別感のある研修を形にいたしました。講義では、テーマパーク施設の開発の背景や経緯を始め、開業後の課題とその解決に向けた取り組み、さらには今後のビジョンにいたるまで、ビジネスの最前線に迫るノウハウを吸収していただきました。
【柔軟性】天候や好みに左右されず全員が等しく満喫できる選択制ツアー
社員の皆様に移動の負担をかけず、それぞれの好みに合わせて現地を満喫してほしいという思いから、2日目・3日目には自由度の高い選択型プランをご提案しました。 「ゴルフ」「エリア別の周遊観光」「レンタカーを利用した自由行動」など、たとえ梅雨時期であってもノンストレスに楽しめる魅力的なコースを多数ご用意いたしました。


1日目の講演会は、「話し方やマネジメント視点」の面で非常に勉強になりました。
復路便の出発時間を自由に選択できたり、レンタカーが利用できたりと、個人の都合やスケジュールに合わせた動きができたのが有り難かったです。
初めての沖縄での社員旅行でしたが、何種類もの選択制のオプショナルツアーを用意していただき、自由度も高くストレスフリーでした。
幹事側の目線としては、 オンラインの申込特設サイトを作成してくれたおかげで、多数のオプショナルツアーや参加者情報の取りまとめを幹事を挟まずに一括管理でき、業務負担が劇的に減って本当に助かりました。
「お客様のこだわりを何としてでも叶えたい」という一心で、お客様のご期待にお応えすることができた、非常に思い入れの深い旅行です。
当日は添乗員として同行させていただきましたが、社長様と社員の皆様の距離が非常に近く、天候に関わらず皆様が心から楽しまれているアットホームな姿を間近で拝見でき、大きなやりがいを感じました。ご要望をなるべく全て形にする提案が、結果として参加された皆様からの高評価に繋がり大変嬉しく思います。