サステナビリティ・SDGs

企業のサステナビリティ・SDGsへの取り組みとは、環境保護、社会貢献、公正なガバナンス（ESG）を経営の中核に据え、事業活動を通じて持続可能な社会の実現を目指すことです。これは、単なる慈善活動ではなく、企業価値の向上、人材獲得、新たな事業機会の創出に直結する重要な経営戦略です。

その推進には、主に以下の3つの要素が重要となります。

1. 理念の浸透と従業員の当事者意識：

設定した目標や理念が、従業員一人ひとりにとって「自分事」となり、日々の業務の中で実践されて初めて、組織としての真の力となります。

2. 事業活動との連携：

自社の事業領域と関連の深い社会課題（例：環境問題、サプライチェーンの人権など）の解決に貢献することで、独自の強みを発揮し、企業ブランドを強化します。

3. ステークホルダーとの対話：

顧客、取引先、地域社会、投資家といったステークホルダーとの対話を通じて、活動の透明性を高め、社会からの信頼を獲得することが不可欠です。

HISは、「旅」というリアルな体験を通じて、これらの要素をサポートし、貴社のサステナビリティ経営を次のステージへと導きます。