ツアーコード178496
福祉職限定リーダーシップを発揮する１ON１セッションの基本
1,000円
- 11月05日 11:00～12:00
11月05日 10:00～11:00
11月03日 12:00～13:00
11月02日 14:00～15:00
11月02日 17:00～18:00
11月02日 16:00～17:00
11月02日 15:00～16:00
11月02日 14:00～15:00
11月02日 13:00～14:00
11月01日 21:00～22:00
11月01日 20:00～21:00
11月01日 19:00～20:00
11月01日 18:00～19:00
11月01日 11:00～12:00
11月01日 10:00～11:00
10月31日 19:00～20:00
10月31日 18:00～19:00
10月30日 20:00～21:00
10月30日 19:00～20:00
10月30日 18:00～19:00
10月30日 17:00～18:00
10月30日 16:00～17:00
10月30日 15:00～16:00
10月30日 14:00～15:00
10月30日 13:00～14:00
10月30日 11:00～12:00
10月30日 10:00～11:00
10月29日 20:00～21:00
10月29日 19:00～20:00
10月29日 18:00～19:00
10月29日 17:00～18:00
10月29日 16:00～17:00
10月29日 15:00～16:00
10月29日 14:00～15:00
10月29日 13:00～14:00
10月29日 11:00～12:00
10月29日 10:00～11:00
10月28日 20:00～21:00
10月28日 19:00～20:00
10月28日 18:00～19:00
10月28日 17:00～18:00
10月28日 16:00～17:00
10月28日 15:00～16:00
10月28日 14:00～15:00
10月28日 13:00～14:00
10月28日 11:00～12:00
10月28日 10:00～11:00
10月24日 19:00～20:00
10月24日 18:00～19:00
10月23日 21:00～22:00
10月23日 20:00～21:00
10月23日 19:00～20:00
10月23日 18:00～19:00
10月23日 11:00～12:00
10月23日 10:00～11:00
10月22日 21:00～22:00
10月22日 20:00～21:00
10月22日 19:00～20:00
10月22日 18:00～19:00
10月22日 17:00～18:00
10月22日 16:00～17:00
10月22日 15:00～16:00
10月22日 14:00～15:00
10月22日 13:00～14:00
10月22日 11:00～12:00
10月22日 10:00～11:00
10月21日 21:00～22:00
10月21日 20:00～21:00
10月21日 19:00～20:00
10月21日 18:00～19:00
10月21日 17:00～18:00
10月21日 16:00～17:00
10月21日 15:00～16:00
10月21日 14:00～15:00
10月21日 13:00～14:00
10月21日 12:00～13:00
10月21日 11:00～12:00
10月21日 10:00～11:00
10月18日 21:00～22:00
10月18日 20:00～21:00
10月18日 19:00～20:00
10月18日 18:00～19:00
10月17日 19:00～20:00
10月17日 18:00～19:00
10月16日 20:00～21:00
10月16日 19:00～20:00
10月16日 18:00～19:00
10月16日 17:00～18:00
10月16日 16:00～17:00
10月16日 15:00～16:00
10月16日 14:00～15:00
10月16日 13:00～14:00
10月16日 11:00～12:00
10月16日 10:00～11:00
10月15日 21:00～22:00
10月15日 20:00～21:00
10月15日 19:00～20:00
10月15日 18:00～19:00
10月15日 17:00～18:00
10月15日 16:00～17:00
10月15日 15:00～16:00
10月15日 14:00～15:00
10月15日 13:00～14:00
10月15日 11:00～12:00
10月15日 10:00～11:00
ツアー説明
この講座は
現場を持つ福祉職場のリーダーが
やる気を引き出す面談技術を
取得するための講座です
こんなお悩みはありませんか
やる気のあるスタッフに育てたい
なんかみんなバラバラ
このようなあなたのお悩みを
解消できるよう願ってこの講座を開設しています
３つの特典プレゼント
特典１メンタルヘルスマネジメントポイントPDF
特典２本音が見える質問事例集
特典３個別相談無料参加券
福祉職場のリーダーは
現場管理に加えて
スタッフ育成も重要な仕事です
けれどもなかなか人が定着しない
忙しくて疲れてしまうスタッフが多い
など悩まされることが多くあります
チームをまとめ
パフォーマンス力を上げるためには
リーダーの個人面談が重要な
役割となります
この講座では
リーダーの個人面談を通して
チームがまとまる
そんな方法をお伝えしたいと思います
スタッフが育たない
スタッフ育成の目標管理面談をしているけど効果があるのか疑問
職場の雰囲気がギクシャクしていて気を遣う
退職が後を絶たない
もしかしてリーダーのあなたは
職場がうまく回らないのは
リーダーとしてチームをまとめる力不足
頑張り方を間違えている
退職してしまうのは私の責任
などと
リーダーとしての自分の力不足が原因かなと
自分を責めたり悩んだりしていませんか
この解決方法を学べば
チームがまとまりスタッフがやる気を出して仕事をする
みんながやりがいをもてて利用者とのトラブルも減る
スタッフが育ち離職率も下がる
リーダーであるあなた自身もキャリアに自信がもて仕事が楽しくなる
スタッフ間のギクシャクがなくなり活気のある職場づくりができる
あなた自身の時間も確保できプライベートも大切にできる
あなたもスタッフも自己肯定感が上がる
あなたもこれまでに
スタッフ育成個別面談をしたり
目標を持たせ頑張らせるために
目標管理面談に挑戦したり
チームマネジメントを
学んだりしてきたけど
効果が感じられず
解決策ないんじゃないか
とチームづくりを
諦めそうになっていませんか
なぜこんなに頑張っているのに
効果が出ないのか
なぜ改善されないのか
これからの人材育成は
業務マニュアルを覚えさせる
ことや
先輩の真似をして経験を積む
ことだけでは
不十分だからです
これからの人材育成は
スタッフ自身が自分の人生において
仕事が果たす役割ややりがいを
見つけることが重要で
そのためのサポートが
リーダーの役割になってきます
それを個人面談で
行っていきましょう
私が伝えたいのはズバリ
やる気を引き出す１ON１セッション
自分の夢があって
対人援助職の道を選んだスタッフたちに
もう一度
その夢を思い出してもらうことで
仕事へのやりがいや
キャリアを積み重ねることへの目標
を思い出してもらいます
個別面談と何が違うのと
疑問を抱かれると思いますが
個別面談だけで終わってしまうと
何を話したのか次の日には忘れてしまって意味がない
ただ話すだけが目的になっている
困りごとや愚痴要望で終わってしまう
これではあなたもスタッフも
大切な時間を費やす意味がないのです
だから
ここでお伝えする
やる気を引き出す１ON１セッション力は
そんな問題を払拭するものとなります
200名以上のスタッフ面談を繰り返し学んだ
やる気を引き出す１ON１セッション
3つのポイント
POINT１傾聴力
スタッフの気持ちに寄り添い
全面的に受け入れるだけから卒業します
スタッフの話の根底にある思いや
価値観を知るための傾聴力を学びます
整理して話してもらうよう誘導できる力や
本音を理解するための分析する力を育くみます
POINT２質問力
本音や本質を理解した後は
スタッフ自身も自覚していない気づきを
得るための方法の一つとして
深掘りする質問力が必要です
POINT３サポート力
スタッフから引き出した本音を
スタッフのキャリアビジョン形成へと導きます
現在の業務内容と照らし合わせながら
キャリアビジョンの達成のために
ゴール現在地課題課題解決を共に設定し
サポートしていく力です
この3つを押さえると
チームがまとまり始めます
キャリアビジョンのサポートなんて
本当に必要なの
と思われるかもしれません
けれども実はこの業界だからこそ
必要なのです
なぜならば
働き方も働く場所も多くの選択肢がある
専門職として輝きたいといった
前向きな気持ちを心の底には秘めている
でもその気持ちをどう自分の人生に
フイットさせればいいのかわからない
目の前の忙しさだけがクローズアップされて
人間関係にも疲れ気味
でもリーダーのあなたも目の前のことで毎日忙しい
スタッフ育てだけじゃなくて
他にもやることいっぱい山積み
時間も心もいっぱいいっぱい
スタッフのキャリアデザインのサポートなんてしてる余裕がない
と思っていませんか
本当にそうでしょうか
ではこのままの状態が
あと5年10年続くとどうなりますか
リーダーのあなたも
スタッフも楽しく働いている様子が想像できますか
少しでも前に進みたいと思う方は
この講座にぜひご参加ください
60分のオンラインセミナーで
あなたが得られるもの
スタッフのやりがいやる気が引き出せる方法がわかる
スタッフの成長が感じられリーダーとして充実する方法がわかる
個人面談が楽しみになりワクワクする
職場に活気が生まれるロードマップが描ける
リーダー業務にやりがいが生まれる
あなたがスタッフのやる気がないと悩む
本当の理由がわかります
下記の方はこの講座には向いていらっしゃいません
自己流を崩せない方
わかったで満足して行動しない方
とりあえず様子見で問題を先延ばししてしまう方
このような方には最適な講座です
素直な心で人の意見を取り入れてみようと思える方
初めからできる人はいないからチャレンジしてみようと前向きな方
わかったとできるは大きく違うと理解している方
カリキュラム
１自己紹介5分
２職場でリーダーシップを発揮するとは15分
３１ON１セッションについて20分
４スタッフとの円滑なコミュニケーションのコツ15分
５質疑応答5分
お客様のご要望により内容を一部変更する場合があります
お客さまの声
突然のリーダー抜擢にパニックになりました
毎日職場で色なことが起こって
嬉しく思ったりしんどくなったり色あります
ここで私にしかできないリーダーシップの取り方を
見つけられたことが財産になりました
この度何とか定期的な１ON１ミーティング実施に辿り着きました
50代女性
私にできることを頑張ります
心のモヤモヤが落ち着きました
職場でのコミュニケーションの取り方の
具体的な改善点が見つかりました
言うべきことは言う言い方を考えて
したいことはする上手いことわがままに
してほしいことは上司にも伝える
いくら腹が立っても穏やかに話す沈黙を作る
これが私の目標です
自分の話をこんなに冷静に聞いてもらえて
体験談を混じえたアドバイスをもらえたり
最終的にこんな気持ちを導いてくれた美加さんに感謝します
４０代女性
