- 前例がない状況に陥ると、意思決定できるリーダーが育っていない
- 綺麗な正論やフレームワークは語れるが、予期せぬトラブルや土壇場で人を動かし切る力がない
- 「自社のやり方・常識」だけで思考が固定化し、柔軟な視点が持てていない
- 座学研修やジョブローテーションだけでは、育成の限界を感じている
- 組織拡大・事業変革スピードにリーダーの供給・成長が追いつかない
開催日
2026年10月20日（火）15:00-16:00 60分
『修羅場』がリーダーを育てる
急成長企業のCHROが語る、次世代リーダーを覚醒させる『経験』の作り方
こんなお悩み・課題はありませんか？
セミナーでわかること
| POINT 01 |
急成長企業の現役CHROが明かす「経験の価値」とキャリア構築 単一の組織にとらわれず多様な現場を活躍されてきたお二人のリアルな体験談から、なぜ経験が意思決定力や高い視座を生むのか、その原点と裏側を解き明かします。 |
|---|---|
| POINT 02 |
トップランナーが語る「リーダーを育てる『経験』の捉え方」 単なる知識や社内の昇進だけでは身につかない力は、どのような経験から生まれるのか。お二人独自の「経験の考え方」を紐解き、自社内の育成だけではなぜリーダーの引き出しが増えないのか、その根本的な要因を探ります。 |
| POINT 03 |
次世代リーダーの「思考の枠」を広げる育成の実践法 急成長を牽引する両社は今、どのようなリーダー像を描き、経験をどのように設計しているのか。 実践事例をもとに、自社の常識にとらわれない柔軟な判断・意思決定力を養うための具体的アプローチを語り合います。 |
生成AIやITツールの普及により、誰もが瞬時に高度な知識やロジックを得られる時代になりました。
その結果、知識を持ち「もっともらしい正論」を語れる人材が増える一方で、「現場で自ら判断して動けるリーダーが育たない」という課題を抱える企業様が多くいらっしゃいます。
不確実な現場で人を導く決断力を育むのは、整理された情報や知識ではなく、リスクを背負い自分で意思決定をしてきた「生の経験」です。
社内環境や自社カルチャーに慣れ親しんだ社員だからこそ、社外の異なる環境や課題に触れることで視座が高まり、判断の引き出しが格段に広がります。
本セミナーでは、多様な現場や他社での経験を糧に、急成長企業の経営・人事トップとして活躍する石原氏・松尾氏をお迎えします。
社員の可能性を最大限に引き出す「経験」の価値を見出し、これからの時代に必要なリーダーの本質と具体的なアクションについて、登壇者の視点から紐解き、明日からの実践ヒントをお届けする60分間です。ぜひご参加ください。
こんな方におすすめ
- 事業の変革期・急速な拡大期を迎えている企業の経営陣・役員クラス
- 人事・人材開発・組織開発の責任者・担当者様
- 経営企画・事業開発部門の責任者様
- 自社の次世代リーダー育成施策に限界や課題を感じている方
配信概要
| 配信日時 | 2026年10月20日（火）15:00-16:00 |
|---|---|
| 参加費 | 無料（事前登録制） |
| 会場 |
オンライン開催【Zoomを利用します】 ※視聴方法については、ご登録のメールアドレス宛にご案内します。 |
| 定員 | 100名様 |
| お申込み | 申し込みはこちら |
登壇者のご紹介
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石原 沙代子 氏
株式会社YOUTRUST
専門役員 人材開発担大学卒業後、サイバーエージェント入社。人事本部にてエンジニア新卒採用立ち上げに携わる。その後、医療法人で経営企画と医師採用を経験し、金融教育のABCashにて執行役員CHRO、女性のためのコーディングブートキャンプMs.Engineer取締役CHROを経て、2024年1月株式会社YOUTRUSTへ参画。2025年10月専門役員に就任。
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松尾 奈美 氏
株式会社イングリウッド
執行役員兼CHRO2006年リクルートに新卒入社。人事、経営企画を経て、2012年よりリクルートテクノロジーズにて、人事・広報コミュニケーション・企画統括などコーポレート部門のマネジャーを複数経験し、エンジニア組織の立ち上げ・拡大に携わる。その後、経済同友会へ出向し、政策調査・提言を担当。帰任後はリクルートのプロダクト部門における広報コミュニケーション領域の部長を務め、組織開発と社内外のコミュニケーション活性化を牽引。2024年にイングリウッド執行役員兼CHROとして参画し、現在は人事と広報領域を管掌
注意事項
- ※応募者多数の場合は、抽選となる場合がございます。ご了承ください。
- ※可能な限りQ＆Aにはお答えしますが時間の関係で全てのご質問にお答えできない可能性がございますことをご了承願います。
- ※講演内容およびスケジュール等は、変更が生じる場合がございますのでご了承ください。
- ※同業者などご参加をお断りさせていただく場合がございます。
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