POINT
ビジネスの現場にAIが深く浸透し、その重要性が増し続ける今。
私たち人事もまた、かつてない変革の渦中にいます。「AIをどう活用すべきか」「組織はどう変わるのか」多くの企業が模索し、試行錯誤を繰り返しているのが現実です。
本カンファレンスでは、AI時代の人事戦略において世界をリードするトップランナー2社が登壇。
現在進行形の試行錯誤と、彼らが見据える「次代の人事のあり方」を語り尽くします。
最先端を走るリーダーの課題意識に触れ、あなたの組織の未来を描くヒントを見つけてください。
グーグル合同会社
HRディレクター
楽天グループ株式会社
上級執行役員 グループ人事統括部 ディレクター
株式会社エイチ・アイ・エス
Hcross シニアフェロー
モデレーター
※社名五十音順
15時30分～15時35分
オープニング／ご挨拶
代表取締役会長 矢田 素史
15時35分～16時55分
AI時代に人と組織をどう育てるか
ーGoogleと楽天が語る人材育成の最前線
＜パネルディスカッションテーマ＞
※プログラムに関して変更になる可能性がございますので予めご了承ください。
モデレーター：株式会社エイチ・アイ・エス
Hcross シニアフェロー 藤野 匡生
16時55分～17時00分
クロージング／ご挨拶
|
2026年5月19日（火） 15時30分～17時00分 |
|---|---|
| 参加費 | 無料 |
| 申し込み締切 | 2026年5月19日（火）15:00 |
| 会場 | オンライン参加：Zoom |
管理職というテーマは弊社でも課題となっており、直接他社の事例を伺えることを楽しみにしていました。共通の悩み以上に、管理職の定義が3社3様であり、大きな気づきになりました。各社が踏み込んで、変革や事業戦略まで意識して取り組まれている姿勢が大変参考になり、勇気づけられました。
各社の事例発表があり、会社ごとに違う取り組みや共通しているところもありました。具体的な話をいただけたので、自社のことを考える意味でいくつかヒントになりました。ありがとうございました。
一方的なプレゼンの連続ではなく、パネリスト同士が互いに質問し合う形式が、実務において非常に参考になった。
歴史も業界も異なる企業だからこそ、共通の課題もあれば、自社にはない視点に目から鱗が落ちるお話もあり、それぞれの学びがあった。
【ダイジェスト】第10回 Hcross Conference
三越伊勢丹・三菱マテリアル・メルカリが語る
「今改めての管理職育成」
【メディア・広告関係の皆さまへ】
本カンファレンスは、登壇者と参加者が本音で議論を深める場として開催いたします。
そのため、広告・メディア企業の方による取材や記事化目的でのご参加はお断りしております。
該当する企業の方のご参加は、お断りする場合がございますので、予めご了承ください。
