【第11回Hcross Conference】AI時代に人と組織をどう育てるかーGoogleと楽天が語る人材育成の最前線【第11回Hcross Conference】AI時代に人と組織をどう育てるかーGoogleと楽天が語る人材育成の最前線
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イベントの見どころ

AI時代に人と組織をどう育てるか
ーGoogleと楽天が語る人材育成の最前線

POINT 01

＜パネルディスカッション＞
Google 山本氏×楽天 黒田氏が語る
世界最先端のAIの人材育成戦略 ビジネスの現場にAIが深く浸透し、その重要性が増し続ける今。私たち人事もまた、かつてない変革の渦中にいます。「AIをどう活用すべきか」「組織はどう変わるのか」多くの企業が模索し、試行錯誤を繰り返しているのが現実です。

本カンファレンスでは、AI時代の人事戦略において世界をリードするトップランナー2社が登壇。現在進行形の試行錯誤と、彼らが見据える「次代の人事のあり方」を語り尽くします。最先端を走るリーダーの課題意識に触れ、あなたの組織の未来を描くヒントを見つけてください。

POINT 02

＜ネットワーキング（会場参加人事限定）＞
人事同士が繋がる貴重な場 登壇者や同じ課題意識を持つ人事担当者と、リアルな意見交換ができるネットワーキング（名刺交換会）を実施。今後の情報収集に繋がる、会場参加者限定の特別なお時間です。

このような方におすすめ

  • AI時代の人材戦略をリードするCHRO・人事責任者の方
  • 現場のマネジメントや育成に悩む人事実務担当の方
  • AI導入による組織変革や、人事の生存戦略に興味がある方
  • Google・楽天の最先端事例を自社のヒントにしたい方

登壇者のご紹介

山本 真一郎 氏

山本 真一郎 氏

グーグル合同会社
HRディレクター

黒田 真二 氏

黒田 真二 氏

楽天グループ株式会社
上級執行役員 グループ人事統括部 ディレクター

藤野 匡生 氏

藤野 匡生 氏

株式会社エイチ・アイ・エス
Hcross シニアフェロー
モデレーター

※社名五十音順

プログラムの内容

15時30分　開始

オープニング／ご挨拶
代表取締役会長　矢田 素史

パネルディスカッション

AI時代に人と組織をどう育てるか
ーGoogleと楽天が語る人材育成の最前線

    ＜テーマ＞

  • AI時代に人事が一番影響を受けること～何が変わる？どう変わる？
  • 育成の哲学：Google様、楽天様の人材育成哲学～AIのビフォアアフター
  • AI時代に理想とする人材像、どう育成していくか
  • ミドルマネジメントの価値～ミッションの変化と育成方法
  • AI時代の人事部の生存戦略とは

    • ※プログラムに関して変更になる可能性がございますので予めご了承ください。

モデレーター：株式会社エイチ・アイ・エス
Hcross シニアフェロー 藤野 匡生

質疑応答

事前に募集する質問、および当日会場からのご質問にお答えします。
お申込みの方にGoogle 山本氏×楽天 黒田氏への質問内容を募集するアンケートをお送りする予定ですので、ぜひご応募ください。

※時間の都合によりお答えできない可能性がございますので、予めご了承ください。

17時00分～18時00分

ネットワーキング
交流・名刺交換会（会場参加者／人事担当者限定）
登壇者、出演者を交えてのネットワーキングのお時間になります。

イベント概要

開催日時
 2026年5月19日（火）
パネルディスカッション：15時30分～17時00分（オンライン・会場同時開催）
ネットワーキング：17時00～18時00分（会場参加限定）
参加費 無料
申し込み締切 2026年5月19日（火）15:00
※会場参加は人事限定で先着順となりますのでお早めにお申し込みください。
会場 「日本橋駅」直結、「東京駅」徒歩4分
※会場の詳細は申込完了のメールにてご案内させていただきます。
お申込みに関して
    ＜会場参加の留意点について＞
  • 本イベントの "会場参加" は、人事限定となります。
  • 研修・コンサルティング業、および営業目的の方のご参加は、事務局判断によりお断りしております。
  • 開催場所につきましては、申込み完了後に詳細をお送りします。
    なおオンライン申し込みは制限はございません。お気軽にご参加ください。
    ＜お申し込みについて＞
  • 本イベントにお申し込みいただいた方のうち、人事に携わる皆さまにつきましては、HISが運営する人事向け会員制サイト「Hcross」へ登録させていただきます（無料）。
  • Hcrossは人事実務情報共有を目的としたコミュニティのため、対象外の場合は登録を見送らせていただくことがございます。予めご了承ください。

    • ※ 対象の方へは、準備IDとパスワードを発行・送付いたします。
    ※ 既に会員登録いただいている方は、重複して登録されることはございません。

前回の様子

「人事同士がつながる」セミナー×ネットワーキングイベント

前回の様子

異業種同士だからこその学び

一方的なプレゼンの連続ではなく、パネリスト同士が互いに質問し合う形式が、実務において非常に参考になった（H様／大手電機メーカー）

歴史も業界も異なる企業だからこそ、共通の課題もあれば、自社にはない視点に目から鱗が落ちるお話もあり、それぞれの学びがあった（C様／大手製薬会社）

前回の様子

人事同士が繋がることの大切さ

人事担当者同士が本音で交流できる場は限られている。2回目の参加だが、得られるものが多く貴重な機会だった。（B様／総合広告代理店）

初めて参加させていただきましたが、想像していたより多くの企業のご担当者様とご挨拶ができ、またHcrossのご担当の方も積極的にアテンドしてくださいました。ありがとうございました。（C様/情報サービス）

前回のダイジェスト動画

【ダイジェスト】第10回 Hcross Conference
三越伊勢丹・三菱マテリアル・メルカリが語る
「今改めての管理職育成」

注意事項

  • 講演内容およびスケジュール等は、変更が生じる場合がございますのでご了承ください。
  • 本セミナーにて取得した個人に関する情報については、本セミナーでご紹介する商品またはサービスのご案内と当社および当社パートナー企業が主催・共催・協賛、もしくは出展するセミナーや展示会等のイベントのご案内のため、当社の商品情報やキャンペーン情報などの宣伝物のご提供のためなど、当社および当社パートナー企業からの情報提供を行うために利用します。その他、他の目的に利用したり、ほかに提供・開示することは一切ありません。
  • 株式会社エイチ・アイ・エスの個人情報保護方針・個人情報の取扱いについては、https://www.his.co.jp/privacy/をご参照ください。

Hcrossについて

Hcrossでは、人事課題に精通する研究員が年間200社の人事部へヒアリングを実施し、各企業にマッチしたリアルな他社情報やソリューションのご提供、 人事向けコミュニティサイトの運営を行っています。

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お問い合わせ先

株式会社エイチ・アイ・エス　Hcross

お問い合わせフォーム: https://forms.gle/cbxpa6X2ziu8kmdr9

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